Retranscription des premières minutes du podcast :
- Le Grand Matin Sud Radio, 7h-9h, Jean-Jacques Bourdin.
- Merci d'être avec nous et avec nous en direct ce matin.
- D'abord vous, 0826 300 300, vous appelez, évidemment, vous pouvez intervenir sur tous les sujets d'actualité.
- Vous savez que nous aimons cela le matin sur l'antenne de Sud Radio.
- Je suis très heureux de vous savoir avec nous, d'ailleurs, où que vous soyez actuellement.
- Bien, avec nous Luc Farré, qui est secrétaire général de l'UNSA, fonction publique.
- Luc Farré, bonjour.
- Bonjour. Merci d'être avec nous.
- Alors, annonce du ministre du Budget et du nouveau ministre en charge de la fonction publique, Guillaume Casbarian.
- Nous allons, je les cite, nous allons réduire de 1,2 milliard les dépenses liées aux arrêts maladie dans la fonction publique grâce à des mesures de lutte contre l'absentéisme et de meilleure maîtrise des arrêts de travail.
- Meilleure maîtrise, ça veut dire quoi ? Ça veut dire que le gouvernement veut revoir les règles des arrêts maladie dans la fonction publique en passant d'un à trois jours de carence.
- Un à trois jours de carence, comme dans le privé, Luc Farré.
- Mais écoutez, cela me fait dire que c'est une forme d'injustice, parce que dans le secteur public, il y a aujourd'hui déjà un jour de carence.
- Mais ce jour de carence n'est absolument pas couvert ni par une convention, ni par une fonction collective, ni par les mutuelles.
- Il n'est jamais payé...
- Attendez, je m'arrête là, Luc Farré.
- Il n'est jamais payé, ce jour de carence ? Aujourd'hui, il n'est jamais payé parce que les textes de la fonction publique l'interdisent.
- Donc aujourd'hui, passer de un à trois jours, cela veut donc dire que tous les agents ne seront pas payés lorsqu'ils sont malades ou lorsqu'ils sont accidentés.
- Et vous savez qu'on ne choisit jamais d'être malade ou accidenté.
- Eh bien...
- ...perdre trois jours pleins de rémunération, alors que je le disais, c'est une comparaison.
- Il faut toujours savoir garder à toute comparaison.
- Mais 75% des salariés sont couverts soit par la convention collective et donc leur entreprise, soit par une mutuelle.
- Donc là, il y a une forme d'injustice.
- Mais Luc Farré, dans la fonction publique, on a aussi dit mutuelle.
- Eh oui, mais les règles qui sont actuellement fixées dans le rapport entre la mutuelle, et l'agent, par l'intermédiaire de tous les textes qui encadrent la fonction publique, eh bien on ne peut pas... Les mutuelles ne peuvent pas rembourser les jours de carence.
- Alors pourquoi est-ce que le ministre dit, je le cite, un fonctionnaire en arrêt recevrait 90% de son salaire contre 100% actuellement ? Pourquoi dit-il cela ? Parce qu'une fois que les jours de carence ou le jour de carence actuellement sont effectifs, le quatrième jour...
- Le jour et pendant toute la durée du congé, jusqu'à présent, les agents sont effectivement pris en charge par l'employeur, qui est alors auto-assureur.
- Et nous, on dit à l'UNSA, c'est une double peine, parce que du jour au lendemain, on va changer...
Transcription générée par IA
