Retranscription des premières minutes du podcast :
- Sud Radio, 19h-20h, les vraies voix de l'emploi.
- Bienvenue dans les vraies voix de l'emploi, on est ensemble jusqu'à 20h.
- On parle de la sécurité, des agents de sécurité, la filière des agents de sécurité justement, veut surfer sur les succès des JOP 2024 pour gonfler ses rangs.
- Aujourd'hui, il n'est plus question de vigile mais d'agents de prévention et de sécurité.
- L'enjeu pour le secteur est de pérenniser évidemment ses emplois après JO.
- On va en parler avec nos invités ce soir.
- Nadine Crigny qui est avec nous, directrice régionale de France Travail.
- Bonsoir, merci d'avoir accepté notre invitation.
- Thibault Dublanchet qui est avec nous, dirigeant de la société AK Sécurité.
- Merci d'avoir accepté notre invitation, bonsoir.
- Et Juliette Troquier, directrice générale de BSPR, une structure spécialisée dans la sécurité résidentielle.
- Bonsoir, on vous souhaite la bienvenue, c'est les vraies voix de l'emploi.
- Alors attirer, former, fidéliser les talents de la sécurité privée, ça n'est pas une mince affaire.
- Nadine Crigny, merci d'être avec nous, directrice régionale de France Travail, parce que d'abord c'est un métier qui est plutôt assez mal connu, avec énormément d'idées reçues.
- Alors vous avez sur France Travail fait un travail assez exceptionnel puisque vous avez essayé de répondre aux questions ou aux idées reçues qui étaient assez régulièrement posées dans le cadre d'une offre d'emploi.
- On va les dérouler les unes derrière les autres.
- Sur le temps partiel par exemple, on a l'impression finalement que les agents de sécurité, c'est un peu...
- ...
- , comme ça. En fait, c'est très encadré.
- Alors dans la sécurité, il y a plusieurs métiers.
- Il y a les métiers de la sécurité, tels qu'on les imagine quand on va dans des lieux commerciaux.
- Mais en fait, il y a plein d'exercices dans des bâtiments privés, dans des bâtiments publics.
- Et puis ce qu'on a découvert avec les JO, c'est l'événementiel.
- Oui, bien sûr.
- Et qui était assez peu connu de l'ensemble des personnes, des demandeurs d'emploi, mais aussi des étudiants, des retraités qui ont travaillé aussi sur ces groupes, ces grands événements.
- Et ça a été vraiment une explosion, à la fois en présentant les métiers.
- Effectivement, il y a des idées reçues.
- Posons-les. Il n'y a pas de femmes.
- Il faut être judoka pour exercer dans la sécurité.
- C'est un métier où il n'y a pas un travail intellectuel.
- Tout ça, c'est faux.
- Et puis les conditions de travail, effectivement, c'est comment on peut proposer à des personnes, et notamment en recherche d'emploi, qui ont besoin de vivre, d'assumer un loyer.
- Et l'ensemble des postes économiques, comment leur proposer une activité qui leur permette d'avoir soit plusieurs contrats dans un mois, parce qu'il y a aussi des gens qui choisissent cette façon de travailler.
- La mobilité, en fait.
- Voilà.
- Ou bien, effectivement, de pouvoir avoir des contrats à temps plein.
- Et il y en a aussi dans la sécurité privée plus traditionnelle.
- Et puis les femmes.
- Oui.
- Les femmes, c'est important.
- Parce qu'un secteur où...
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