Illisibles nos fiches de paie ? Avec, en moyenne, 40 lignes, contre une quinzaine en Allemagne ou aux Etats-Unis, les bulletins de paie français figurent parmi les plus compliqués à déchiffrer. Un rapport, remis ce lundi au Gouvernement, propose plusieurs pistes de réflexion afin de les simplifier. Le Gouvernement a chargé Jean-Christophe Sciberras, DRH France du groupe Solvay, de diriger la mission qui est à l'origine de ce rapport. L'une des principales propositions formulées est de regrouper chaque entrée selon un grand thème, à savoir santé, retraite ou chômage. "Accumulation de mentions et d'intitulés ni clairs, ni harmonisés, informations trop nombreuses, incompréhension du calcul du montant dû au salarié et payé par l’employeur...", le bilan dressé par le Gouvernement du bulletin de paie dans son état actuel est peu flatteur et nécessite effectivement une simplification, tout en s'assurant du maintien d'un "niveau d'information constant pour les salariés"."L'objectif est de généraliser ce nouveau bulletin de paie d'ici 2017", ont indiqué, dans un communiqué relayé par l'AFP, les ministres du Travail François Rebsamen, des Finances Michel Sapin, des Affaires Sociales Marisol Touraine et la secrétaire d'Etat à la simplification Clotilde Valter, après avoir pris connaissance d'un rapport sur le sujet.Dans ce rapport, la mission précise son objectif, qui est de "clarifier" la lecture de la fiche de paie. Il s'agit là d'une attente des employeurs comme des salariés, ces derniers se contentant souvent de chercher la case "Net à payer" en bas du bulletin. Il ne s'agit en aucun cas de modifier en profondeur les règles de paie, une réforme dans ce domaine "reste à conduire".
Les propositions pour apporter plus de clarté aux bulletins de paie
Par Jérémy Jeantet
Un rapport remis ce lundi au Gouvernement préconise plusieurs pistes pour améliorer la lisibilité du bulletin de paie, qui est, en France, parmi les plus complexes au monde.
